Fortalecen CCL Jalisco e ITESO conciliación laboral con enfoque humano y salud mental

Con el objetivo de impulsar una conciliación laboral más humana, cercana y efectiva, servidores públicos del Centro de Conciliación Laboral de Jalisco sostuvieron una reunión de trabajo con autoridades del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), a fin de generar nuevas líneas de colaboración institucional en beneficio de personas empleadoras y trabajadoras, y fortalecer una cultura de paz en entornos laborales.

Como parte de esta colaboración estratégica, el ITESO aportará su experiencia académica y técnica, en áreas como derecho y psicología, para fortalecer los procesos de conciliación laboral, lo que permitirá ofrecer una atención emocional más empática y efectiva, tanto para las personas trabajadoras como empleadoras.

También se impulsarán capacitaciones enfocadas en manejo de emociones y comunicación, priorizando el bienestar integral y la salud mental del personal del Centro.

Las autoridades coincidieron en que la colaboración entre instituciones académicas y organismos públicos permite construir una justicia laboral más cercana, profesional y sensible a las necesidades de las personas, fortaleciendo así relaciones laborales más sanas y una cultura de diálogo en Jalisco.

En el encuentro participaron Ricardo Barbosa Ascensio, Secretario de Trabajo y Previsión Social; Elke Tepper García, Directora General del CCL Jalisco; Marcos del Rosario Rodríguez, Director del Departamento de Estudios Sociopolíticos y Jurídicos del ITESO; Juan Carlos Joya, Representante del Departamento de Psicología; Marysol del Río González, Coordinadora de la carrera de Derecho; Stephani Barragán, de la Unidad Académica Básica de Derecho, Personas y Empresas; y Verónica Pía Silva, Integrante del Observatorio Legislativo del ITESO.